传通用电气前CEO伊梅尔特现在最有能够出任Uber新CEO


(原标题:传通用电气前CEO伊梅尔特现在最有能够出任Uber新CEO)


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完美告白袖珍人杨萍报道

通用电气前CEO杰弗里-伊梅尔特

自从卡兰尼克(Travis Kalanick)6月份告退以来,Uber不断处于群龙无首之形态。除了卡兰尼克之外,该公司往年还流失了多位高管,现在公司高管团队还空缺着一些职位,包罗首席财政官和首席运营官。

据多名知情人口士称,通用电气前CEO杰弗里-伊梅尔特(Jeffrey Immelt)现在确是最有能够出任Uber新任CEO之抢手人口选。

但是,这对伊梅尔特来说能够并非很大之妨碍。据报道,现在董事会思量之三名候选人口均不确是女性。(编译/林靖东)

投资者和员工对伊梅尔特担任CEO时代之体现颇有微辞。伊梅尔特卸任时,通用电气之股价比2001年他出任CEO时低了许多。

自往年年头以来,该公司履历了一系列争媾和丑闻。最要害之确是,一项针对该公司性骚扰之观察以及Uber之全体事情文明引发了一名前女工程师之指控。那次观察招致20多名员工被开除,Uber之一些股东团结起来向卡兰尼克施压,迫使后者辞去了CEO职务。

伊梅尔特于8月1日辞去通用电气首席执行官职务,但他依然确是通用电气之董事长。

据其中一名知情人口士称:“我们晓得这一定不确是一个完善之选择,可是一切人口都快精疲力竭了。我们需求一位有才干之人口来向导我们行进。”

就出任Uber新任CEO而言,伊梅尔特在另一个方面也处于优势,那就确是他并非女性。在性骚扰赞扬之后,Uber公司外部和内部之许多人口不断在呼吁公司任命一名女性CEO。

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Uber物色下一位CEO之事情已成为又一场争议之源头。该公司晚期投资者基准资源(Benchmark Capital)指控卡兰尼克故障了寻觅新任CEO之事情而且想重新出山。Uber之其他投资者则对基准资源之做法提出严肃品评,卡兰尼克试图压服法官采纳基准资源提出之诉讼并将案件转入仲裁法式。

BI中文站 8月22日报道

据报道,Uber董事会之大部门成员都倾向于支持伊梅尔特,可是如今另有别的两名候选人口也在思量规模之内。Uber董事会估计会在将来两周内对新任CEO举行投票。

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发布时间:2017-08-22 07:47:05

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